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IMPORTANTE!! NUEVAS MEDIDAS URGENTES DE PREVENCION, CONTENCION Y COORDINACION PARA HACER FRENTE A LA CRISIS SANITARIA COVID-19

Estimados clientes y colaboradores, La Comunidad Valenciana ha solicitado el pase a la Fase III a partir del próximo lunes 15 de junio. Aunque todo apunta a que pasaremos de fase, habrá que esperar hasta mañana jueves para que le Ministerio de Sanidad de el visto bueno a la citada solicitud. Tanto pasemos la semana […]

ERTES POR FUERZA MAYOR PARCIAL. NOVEDAD RD-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.

Estimado clientes, Adjuntamos resumen de cómo quedan los ERTES por fuerza mayor a partir de la publicación el jueves pasado del RD-ley 18/2020, de 12 de marzo. ERTES_asociados a las medidas RD ley 18-2020. ERTES FM PARCIALpdf Para cualquier duda al  respecto, estamos  a vuestra disposición. Un saludo. Dpto. Laboral. 1980 CONSULTORS LEGALS

MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS EN RELACIÓN CON EL COVID-19 NOVEDADES LABORALES

MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS EN RELACIÓN CON EL COVID-19 NOVEDADES LABORALES – ANÁLISIS DEL RDL 8/2020, DE 17 DE MARZO. Estimado/a cliente/a: En el BOE de esta misma mañana 18 de marzo de 2020 se ha publicado el Real Decreto-Ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Como […]

MEDIDAS TRIBUTARIAS REAL DECRETO LEY 8/2020

Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. (B.O.E. 18-03-2020)  Estimado/a cliente/a: Les informamos a continuación de las medidas contempladas en el Real DecretoLey 8/2020, publicado en el BOE del día de hoy, en lo concerniente al ámbito tributario:

CALENDARIO LABORAL ELCHE 2020

Ya disponéis del calendario laboral de Elche para el año 2020. Tan solo tenéis que hacer CLICK en el siguiente enlace: 2020.- Calendario laboral Y recordad:   1.- Es de obligado cumplimiento exponer el calendario laboral, elaborado por la empresa, en un lugar visible de cada centro de trabajo (Artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores).   […]