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Circular 2/2015 – Impuesto sobre sociedades

Circular completa en PDF:  Circular 2/2015 – Impuesto sobre sociedades. Disposición:  Ley 27/2014 BOE núm. 228 de  27 de Noviembre de 2014   En el BOE del día 28 de noviembre de 2014, se ha publicado el texto legal de la reforma fiscal del Impuesto sobre Sociedades, en concreto, la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, […]

Nuevo Formato Nomina

Estimados Clientes/as: El pasado día 11 de Noviembre se publicó en el B.O.E. el nuevo modelo de recibo individual de salarios (nómina), con la incorporación de nuevos datos, en cumplimiento de lo previsto en el Art. 104.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Modelos 111, 115, 123, 130, 131, 202, 303, 310, 340 y 349, correspondientes al 3º trimestre de 2014

Categoría: Fiscal y Laboral Circular completa en PDF: Modelos 111, 115, 123, 130, 131, 202, 303, 310, 340 y 349, correspondientes al 3º trimestre de 2014.   Muy Sr. Mío:   A continuación les informamos sobre los plazos de presentación de las siguientes declaraciones correspondientes al 3º Trimestre del ejercicio 2014:

Modelos 111, 115, 123, 130, 131, 303, 310, 340 y 349, correspondientes al 2º trimestre de 2014 y Modelo 200 ejercicio 2013

Categoría: Fiscal y Laboral Circular completa en pdf: Circular 5-2014 impuestos 2T 2014 A continuación les informamos sobre los plazos de presentación de las siguientes declaraciones correspondientes al 2º Trimestre del ejercicio 2014: PLAZO: 21 de julio: I.R.P.F./I.S.: –          Retenciones del trabajo y profesionales (Modelo 111) –          Retenciones de arrendamientos de locales (Modelo 115) –          Retenciones […]

Medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida

Con fecha 1 de marzo de 2014 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, en virtud del cual se aprueba una reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social para todas aquellas empresas que formalicen contratos de duración indefinida y mantengan el empleo neto durante tres años.